Comment Prominis a permis à un dirigeant d’entreprise de bénéficier davantage du fruit de son travail. exemple de conseil en rémunération.
L’entreprise, cet allié auquel on pense trop peu
Eparge retraite : tout ce qu’il faut savoir avant de souscrire un PER
Par Laurence Delain. Article publié sur les lesechos.fr le 24/01/2020.
Le plan épargne retraite va-t-il comme l’anticipe Pierre Emmanuel Sassonia, directeur associé d’Eres, société de conseil et de gestion d'épargne salariale et retraite « permettre à la France de rattraper une partie de son retard en la matière » ? Il est évidemment un peu tôt pour l’affirmer et le challenge lancé par le gouvernement qui consiste à drainer 100 milliards d’euros supplémentaires d’épargne retraite à l’horizon 2022 n’est pas gagné.
Créer et gérer son patrimoine à travers les âges: A 30 ans, à 40 ans, à 50 ans et à 65 ans.
Créer et gérer son patrimoine à travers les âges: A 30 ans, à 40 ans, à 50 ans et à 65 ans.
Dividende vs. rémunération directe, quel est le plus avantageux ? 🧐
Lorsqu’arrive le moment du bilan dans une SARL, nombreux sont les dirigeants d’entreprise à se questionner : « Vaut-il mieux conserver les bénéfices dans la société pour ensuite se les redistribuer sous forme de dividendes ou au contraire, se verser directement une rémunération plus élevée ? »
L’une de ces deux stratégies offre une rémunération nettement supérieure, les explications ci-dessous :
Lire la suiteOpportunité temporaire pour les détenteurs d’épargne article 83
Grâce à une stratégie en deux temps, vous avez l’opportunité d’optimiser votre épargne retraite dite « article 83 .
Comment gérer sereinement son épargne : les 3 principes de Prominis
La situation économique mondiale, impactée négativement par le Coronavirus, a fait chuter les marchés financiers (le CAC 40 perd 30% depuis le début de l’année). L’épargne des particuliers placée dans des fonds investis en actions et obligations a bien sûr été impactée. Dans ce contexte particulier, il est difficile pour les épargnants de prendre les bonnes décisions.
Maîtriser votre épargne salariale
L’épargne salariale concerne une grande partie de la population française bien que ces détenteurs n’y pensent pas forcément. Ainsi, nombreux sont ceux à avoir vu au cours de leur carrière, un employeur leur établir un PEE – Perco, sans trop se soucier de cette poche d’épargne supplémentaire, l’oubliant même parfois au fil du temps.
Pourtant il est primordial de s’intéresser à cette épargne qui peut représenter un surplus financier non-négligeable si elle est gérée efficacement.
Lire la suite#GameofPacte épisode 5
Et voici le dernier épisode de nos explications. Vous n’avez pas tout compris ? Contactez-nous !
Retrouvez l’épisode 1, l’épisode 2, l’épisode 3 et l’épisode 4 de #GameofPacte
PER : vous allez aimer préparer votre retraite
Grâce à la loi PACTE, épargner pour avoir des revenus complémentaires à la retraite (ou pour financer sa résidence principale !) est devenu facile et encore plus intéressant. Tout cela grâce au nouveau PER – plan d’épargne retraite.
On vous explique cela très simplement !
Le monde d’avant
Auparavant vous pouviez épargner pour votre retraite via un PERP, une épargne Madelin, etc. Votre versement était déductible de votre revenu imposable et à la retraite votre capital se transformait en une rente (faible) versée à vie.
Lire la suite#GameofPacte épisode 4
Avant-dernière vidéo pour vous faire comprendre la nouvelle épargne retraite telle qu’instituée par la loi PACTE.
Retrouvez l’épisode 1, l’épisode 2, l’épisode 3 de #GameofPacte