Emmanuel Macron a annoncé la suppression du forfait social sur les primes d’intéressement et de participation versées par les entreprises à leurs collaborateurs.
Ces systèmes de partage du profit bénéficient d’un cadre fiscal et social privilégié.
Jérôme Dedeyan, président d’Eres, partenaire de Prominis, explique les enjeux de cette réforme dans cet entretien sur Radio Classique.
Rappel : Jean-Claude Georges a choisi une méthode de management bien particulière pour sa société ILEX, le management par les vertus. Pour lire le 1er épisode de l’interview, cliquez ici. Lire la suite
ILEX, une entreprise dans laquelle on parle de… vertus !
Jean-Claude Georges, pouvez-vous nous présenter votre parcours ?
J’ai commencé ma carrière en 1970, à 14 ans. J’effectuais un apprentissage du métier d’ascensoriste dans une PME de l’est de la France. En avril 1981, l’entreprise a traversé des difficultés ce qui a entraîné des fermetures d’usines et des départs volontaires. Lire la suite
Après plus d’un an de campagne électorale et d’attentisme de la part des investisseurs, trois réformes promises vont modifier l’efficacité de vos choix patrimoniaux. Agissez pour préserver vos revenus ! Lire la suite
Quentin Guézénec : Jérôme Dedeyan, vous êtes associé fondateur d’Eres, une société qui conseille les entreprises souhaitant partager le profit avec leurs salariés et même associer ceux-ci au capital. Pouvez-vous nous présenter la philosophie de ces deux dispositifs ?
Le 22 juin, au CEEI de Nice qui accueille de nombreuses startups, puis le 7 juillet au cabinet LPEC j’interviendrai sur le sujet de la rémunération.
L’évènement est ouvert à tous . Cliquez ici pour l’inscription au CEEI!
Votre rémunération, celle de vos collaborateur, entraîne des charges sociales et des impôts. Elle vous donne des droits à la retraite, et à la sécurité sociale. Comment faire de la rémunération un élément de protection de votre avenir, une source d’économie et un instrument pour attirer les talents ? Une rémunération combien ça coute (charges sociales, impôts) ? Pour un euro net dans ma poche, combien cela a coûté à l’entreprise ? Salaire ou dividendes : ne faites pas d’erreur, cela vous couterait cher !
Comment diviser par trois le coût de votre rémunération variable ? Attirez les meilleurs talents avec un package de rémunération attrayant et économe. Utilisez les outils des société du CAC 40 : votre entreprise a tout d’une grande ! L’ensemble des outils présentés sont prévues dans la loi française depuis plusieurs décennies, sont utilisées par beaucoup de sociétés, surtout les grandes, et mises en place par le cabinet PROMINIS dans les TPE et PME dans la région.
Emmanuel Macron a parié sur un programme principalement axé sur le monde de l’entreprise : suppression RSI, exonération des valeurs mobilières pour « l’ISF Macron » etc.
Le ras-le-bol contre le RSI et l’assujettissement des dividendes de SARL aux cotisations sociales a entrainé Lire la suite
